Otomotiv devi Ford’un CEO’su Jim Farley, 17 yaşındaki oğlu Jameson’a hayat dersi vermek için alışılmışın dışında bir yol seçti. Farley, yaz tatilini değerlendirmek isteyen oğlunu, kaynak yapmayı öğrenmesi için sanayiye gönderdi. Hem oğluna üretmenin kıymetini göstermek isteyen hem de gençlerin meslek becerisi kazanmasının önemine dikkat çekti.
Tatil değil tecrübe kazandı: “Oğlum yazı kaynak öğrenerek geçirdi”
“Decoder” adlı podcast programında konuşan Farley, yaz boyunca oğlunun ellerini kirleterek, gerçek emekle tanışmasını istediğini söyledi. “Onu kaynak yapmayı öğreneceği bir işe verdim. Üretmeyi, elleriyle neler başarabileceğini ve insanlara güvenmeyi öğrendi” diyen CEO, bu deneyimin oğluna bir ömür boyu taşıyacağı bir bakış açısı kazandırdığını belirtti.
Farley, oğlunun bu süreçte yalnızca teknik bir beceri değil, aynı zamanda emek, özveri ve güven gibi hayatın temel değerlerini de öğrendiğini vurguladı.
“Bir gün en iyi kaynakçı olursa, gurur duyarım”
Farley, açıklamalarında oğlu Jameson’un gelecekte hangi mesleği seçerse seçsin, edindiği bu deneyimin rehber olacağını söyledi. “Eğer bir gün bizim süper güçlü dizel motorlarımızla çalışan en iyi kaynakçı ya da tamirci olursa, bir ebeveyn olarak büyük mutluluk duyarım” şeklindeki sözleriyle, mavi yakalı mesleklerin itibarsızlaştırılmasına karşı durdu.
“Ekonominin temelini bu işler oluşturuyor”
ABD’de artan iş gücü açığı ve emek yoğun sektörlere olan ilgisizliğe dikkat çeken Farley, sanayi ve teknik mesleklerin hak ettiği saygıyı görmediğini ifade etti. “Bizim ailelerimiz, büyüklerimiz ülkeyi bu meslekler sayesinde inşa etti. Ancak bugün toplum bu insanlara, yapay zeka mühendisleri kadar değer vermiyor” diyerek çarpıcı bir tablo çizdi.
İtfaiyeciler, elektrikçiler, teknisyenler, kaynakçılar, fabrika çalışanları gibi toplumun temel taşlarını oluşturan meslek gruplarının görmezden gelinmesini eleştiren Farley, bu mesleklerin gelecekte de vazgeçilmez olacağını söyledi.
CEO Zirvesi’nde dikkat çeken mesaj
Ford’un bu hafta ev sahipliği yaptığı Detroit’teki sektör liderleri zirvesinde, üretim, iş gücü ve sanayi geleceği masaya yatırıldı. Farley’nin podcast'te dile getirdiği bu sözler, zirvenin gündemiyle de örtüştü. Özellikle nitelikli iş gücü eksikliği ve gençlerin üretimden uzaklaşması gibi başlıklar öne çıktı.
Farley’nin açıklamaları, sadece bir ebeveyn olarak değil, aynı zamanda bir CEO olarak da toplumun emekçiye bakışını değiştirme çağrısı niteliğinde yorumlandı.
